德國大選揭曉，梅克爾又將蟬聯總理。
記得2005年11月30日梅克爾初次執政演說時，特別提到：「我個人非常感謝施洛德總理以Agenda 2010勇敢、果斷地撞開一扇改革的大門，並排除萬難予以貫徹。」Agenda 2010是施洛德總理於2003年開始推動，希望藉經濟及社會體系的改革使德國在2010年前達成經濟成長與就業的高峰。
事後在2011年回顧金融海嘯後的世界，會發現Agenda 2010真是居功甚偉，但是施洛德卻因2005年地方選舉挫敗而提前大選，結果因基本盤離析而失去政權。梅克爾當年就職的謝辭，有人認為真心誠意，也有人認為是吃豆腐，但可確定的是，Agenda 2010是造成當年執政黨的分裂與敗選，不過Agenda 2010也是之後德國在歐陸經濟危機中一枝獨秀的原因。
施洛德明知改革可能斷送政權，但仍努力推動，單憑這一點所展現政治家的風範，才正是梅克爾要感謝的對象。
當年國內在討論「黃金十年」的過程中，我曾提過德國的Agenda 2010，在研擬「經濟動能推升方案」時也曾參考德國經驗。當然，我了解對某些只關心2014、2016選舉的人士言，Agenda 2010不是好兆頭；至於那些未曾也不願了解Agenda 2010的人，就更等而下之。
在Agenda 2010形塑的過程中，不僅是施洛德展現「不惜動搖國本」的意志，德國政府、國會、業界乃至工會團體，均表現出極大的誠意。
在這個傳統上社會安全制度及工會組織強勢的國家，居然不避諱「圖利財團、苛待勞工」的帽子，採取許多優惠措施，目的在提供投資誘因，創造更多的就業機會，提升國家經濟未來的競爭力。這種以國家為重、共體時艱的胸懷，令人感動。
「連續三年經濟停滯，內需疲軟、失業率居高、人口老化致退休安全負擔增加、投資低迷、出口不振」，這是在描述台灣嗎？
非也，其實這是2002年德國的寫照，這也是施洛德喊出「社會國轉型與更新」（Umbau des Sozialstaates und seiner Erneuerung）的背景，身為SPD（社會民主黨）的黨魁，施洛德居然大聲疾呼「削減國家負擔，敦促個人自我負責，要求個人對自己付出」等看來似與社民黨主張背道而馳的原則。
「自反而縮，雖千萬人，吾往矣！」施洛德想是抱持孟子的精神，提出其改革宣言，尤其在勞動市場方面限制第一失業金（Arbeitslosengeld Ⅰ）、嚴管第二失業金、放寬雇主解約限制、擴大迷你工作（Minijob）及勞動派遣等，確實刺激就業意願及投資意願，但也損傷社民黨基本盤的票源，但是他「吾往矣」！
本次德國大選戰況激烈，梅克爾政績卓著，但畢竟是憑藉個人特質及忠實執行Agenda 2010的結果。在野8年的社民黨配合工會喊出新口號Agenda 2020，其中有一項重要主張，就是最低工資。
在9月初的辯論中，社民黨黨魁喊出每小時8.5歐元的最低工資主張，（由此政見可以看出德國無最低工資規定，社民黨也只主張時薪而不及於月薪，台灣顯然「先進」許多，關於此點將再另文討論），梅克爾深知基民黨聯盟（CDU/CSU）長期的立場以及經濟學界的結論並不支持，但為了選戰，其選擇回應不反對，但仍堅持應由個別行業勞資雙方進行溝通討論。
當然選後梅克爾雖獲勝利，但是否組聯合政府？內閣中重要職位如何分配？都與是否執行最低工資有關。
但在選前梅克爾原則與現實兼顧、選舉與國家並酌的態度，顯示其有想法與願景，但也保持不傷害大原則的彈性。
台灣目前處境，好似2002年的德國，大力推動「經濟動能推升方案」，甚至推出方案的「加強版」均屬必要。但環顧台灣的社會與政治環境，期望風範如施洛德者，可能性不大；但至少期待有一風範如梅克爾者，應該不是奢望。
(本文刊載於 2013.10.01. 工商時報)